En un mundo donde la logística se ha convertido en el corazón pulsante del comercio global, la inversión en talento y tecnología emerge como una estrategia infalible para mantenerse a la vanguardia. Este principio fue el foco de un panel esclarecedor organizado por Tecmilenio, titulado "Logística, tecnología y talento, los diferenciadores frente al nearshoring", durante la inauguración de su undécimo Espacio Connect en México. El evento reunió a luminarias del ámbito logístico y académico para debatir sobre cómo la modernización de las cadenas de suministro está redefiniendo tanto la industria como la educación.

La discusión se centró en la importancia de la tecnología y el desarrollo humano para mantener la competitividad en el contexto del nearshoring. Guillermo Godoy, al reflexionar sobre las enseñanzas que la pandemia dejó en las cadenas de suministro, destacó la imperiosa necesidad de adaptación: "La pandemia transformó la dinámica global, exponiendo la esencialidad de una rápida adaptabilidad ante nuevos escenarios". Esta adaptabilidad no solo es tecnológica sino también humana, subrayando la relevancia de prepararse para el futuro con una mentalidad abierta y proactiva.

La brecha de talento en México se presentó como un obstáculo significativo, pero también como una oportunidad para fortalecer el sector. Los expertos, incluidos Nancy Castillo e Ignacio Szymanski, enfatizaron la urgente necesidad de formar profesionales en áreas estratégicas, combinando competencias técnicas con habilidades interpersonales, para capitalizar las ventajas del nearshoring. En este sentido, la educación juega un papel crucial en la preparación de una fuerza laboral que no solo entienda la tecnología sino que también pueda liderar con visión y empatía.

Bruno Zepeda, rector de Tecmilenio, compartió cómo la institución se posiciona como líder en la formación del talento logístico del futuro, enfocándose en un currículo que equilibra las habilidades técnicas con las competencias vitales para navegar en un entorno laboral dinámico. La misión de Tecmilenio es preparar a los estudiantes para que sean no solo excelentes profesionales sino también individuos resilientes y adaptativos.

Un estudio de Deloitte destacó el potencial transformador del nearshoring para la economía mexicana, proyectando la creación de hasta 1.17 millones de empleos en los próximos cinco años. Este panorama resalta la importancia de adoptar una cultura organizacional que valore la adaptabilidad y la innovación. Para las empresas mexicanas, esto implica no solo ajustarse a los cambios del mercado sino también liderarlos mediante la colaboración y la estrategia.

La discusión culminó con un llamado a la acción para que empresas, instituciones educativas y profesionales en formación trabajen juntos en la creación de estrategias que aprovechen al máximo las oportunidades del nearshoring. Este enfoque colaborativo no solo fortalecerá el sector logístico sino que también contribuirá al desarrollo económico y social de México.

La inversión estratégica en talento y tecnología es, por lo tanto, fundamental para asegurar no solo el crecimiento sino también la sostenibilidad del sector logístico frente a los retos y oportunidades que el nearshoring presenta. Este evento de Tecmilenio subraya la importancia de una visión integral que combine la innovación tecnológica con el desarrollo humano, delineando un camino prometedor para el futuro de la logística en México.